Gå til innhold
Prøv gratis i 30 dager
☰

Priser

En plan som passer teamet ditt

Velg det dere trenger. Prøv Monoplan Pro gratis i 30 dager.

Hva koster det for teamet?

Minimumsbetaling for 10 aktive ansatte

Starter

300 DKK/ måned

15 DKK per aktiv ansatt / måned

Minimum per måned: 150 DKK

  • Vaktplanlegging
  • Tilgjengelighet og vaktforespørsler
  • Stemplingsur
Kontakt oss

Plus

500 DKK/ måned

25 DKK per aktiv ansatt / måned

Minimum per måned: 250 DKK

  • Alt i Starter
  • Teamchat
  • Timelister og lønnsrapporter
Kontakt oss

Pro

700 DKK/ måned

35 DKK per aktiv ansatt / måned

Minimum per måned: 350 DKK

  • Alt i Plus
  • Automatisk planlegging
  • Fravær og dokumenter
Kontakt oss

Fleksibel avtale · Faktureres månedlig · ekskl. mva. · DKK

Spørsmål og svar

Når begynner vi å betale?

En ny virksomhet starter med 30 dagers gratis Pro-prøveperiode. Deretter vises sluttdato, planer og abonnementsvilkår under Innstillinger → Abonnement.

Hvordan beregnes den månedlige betalingen?

Betalingen for kommende kalendermåned beregnes ut fra det høyeste antallet aktive ansatte i foregående kalendermåned. Har dere for eksempel hatt opptil 15 aktive ansatte i november, betaler dere for 15 ansatte ved starten av desember. Minimumsbetalingen tilsvarer 10 aktive ansatte.

Hva regnes som en aktiv ansatt?

En aktiv ansatt er en ansattprofil som ikke er arkivert. Arkiverte ansatte tas ikke med i fremtidige beregningsmåneder, med mindre de var aktive tidligere i måneden betalingen bygger på.

Hva skjer når vi bytter plan?

Oppgradering gjelder straks med forholdsmessig prisberegning. Med fleksible vilkår gjelder nedgradering fra neste månedsfornyelse; med 12 måneders binding gjelder den ved bindingsperiodens slutt. Data fra nedgraderte funksjoner skjules og blir synlige igjen ved en senere oppgradering.

Hvordan fungerer oppsigelse og tilgang til data?

Et fleksibelt abonnement kan sies opp til slutten av gjeldende månedsperiode. Med 12 måneders binding gjelder oppsigelsen ved bindingsperiodens slutt. Deretter får dere 30 dagers lesetilgang med eksport. Data kan gjenopprettes i opptil 120 dager og slettes eller anonymiseres deretter etter GDPR-prosedyren.

Kan vi bytte uten å betale for to systemer?

Er dere bundet til et annet system, kan dere søke om Plus eller Pro uten dobbeltbetaling i den dokumenterte gjenværende bindingsperioden, maksimalt 12 måneder. Søknaden krever dokumentasjon og manuell godkjenning fra Monoplan. Kontraktsbytte kan ikke kombineres med en annen gratisperiode, og det gis ingen andre individuelle rabatter.

Er Monoplan en mobilapp?

Monoplan kan brukes som en installerbar mobil webapp (PWA) fra startskjermen. Tilgangen til funksjoner følger virksomhetens abonnement og oppsett.

Kan vi sette abonnementet på pause eller betale årlig?

Det finnes ingen årsbetaling eller sesongpause. Dere kan velge fleksible vilkår til 15/25/35 DKK eller spare 5 DKK per ansatt per måned med 12 måneders binding til 10/20/30 DKK. Begge betales månedlig på forskudd ut fra foregående kalendermåneds høyeste antall aktive ansatte.

Hvilken plan passer for teamet vårt?

Starter inkluderer vaktplanlegging, ansattappen og GPS-/Wi-Fi-stemplingsur. Plus legger til teamchat, timelister, standard lønnstillegg og lønnsrapporter. Pro legger til ferie og fravær, automatisk planlegging, dokumenter, arbeidsavtaler, lønnsfiler og avansert analyse.

Hvilke lønnsrapporter og lønnsfiler inngår i Plus og Pro?

Plus inkluderer standard lønnsrapport, standard lønnstillegg og nedlasting som PDF og CSV. Pro legger til lønnsfiler til Danløn, DataLøn, DataLøn Branche og Zenegy samt tilpassede rapporter. Filene importeres og kontrolleres i lønnssystemet; Monoplan sender ikke lønnen direkte.