Starter
300 DKK/ månad
15 DKK per aktiv medarbetare / månad
Lägsta pris per månad: 150 DKK
- Schemaläggning
- Tillgänglighet och passförfrågningar
- Stämpelklocka
Priser
En plan som passar ert team
Välj det ni behöver. Prova Monoplan Pro gratis i 30 dagar.
Vad kostar det för teamet?
Minimidebitering för 10 aktiva medarbetare
Plus
500 DKK/ månad
25 DKK per aktiv medarbetare / månad
Lägsta pris per månad: 250 DKK
- Allt i Starter
- Teamchatt
- Tidrapporter och lönerapporter
Pro
700 DKK/ månad
35 DKK per aktiv medarbetare / månad
Lägsta pris per månad: 350 DKK
- Allt i Plus
- Automatisk schemaläggning
- Frånvaro och dokument
Flexibelt avtal · Faktureras månadsvis · exkl. moms · DKK
Frågor och svar
När börjar vi betala?
En ny verksamhet börjar med en kostnadsfri Pro-provperiod på 30 dagar. Slutdatum, abonnemang och villkor visas sedan under Inställningar → Abonnemang.
Hur beräknas månadsbetalningen?
Betalningen för nästa kalendermånad beräknas utifrån det högsta antalet aktiva medarbetare under föregående kalendermånad. Om ni exempelvis haft upp till 15 aktiva medarbetare i november betalar ni för 15 i början av december. Minimibetalningen motsvarar 10 aktiva medarbetare.
Vad räknas som en aktiv medarbetare?
En aktiv medarbetare är en medarbetarprofil som inte är arkiverad. Arkiverade medarbetare räknas inte med i framtida beräkningsmånader, om de inte varit aktiva tidigare under den månad betalningen bygger på.
Vad händer när vi byter abonnemang?
Uppgradering gäller direkt med proportionell prisberäkning. Med flexibla villkor gäller nedgradering från nästa månadsförnyelse; med 12 månaders bindningstid gäller den vid bindningstidens slut. Data från funktioner som inte längre ingår döljs och blir synliga vid en senare uppgradering.
Hur fungerar uppsägning och tillgång till data?
Ett flexibelt abonnemang kan sägas upp till slutet av den aktuella månadsperioden. Med 12 månaders bindningstid gäller uppsägningen vid bindningstidens slut. Därefter får ni 30 dagars skrivskyddad åtkomst med export. Data kan återställas i upp till 120 dagar och raderas eller anonymiseras därefter enligt GDPR-rutinen.
Kan vi byta utan att betala för två system?
Om ni är bundna till ett annat system kan ni ansöka om Plus eller Pro utan dubbelbetalning under den dokumenterade återstående bindningstiden, högst 12 månader. Ansökan kräver dokumentation och manuellt godkännande från Monoplan. Avtalsbyte kan inte kombineras med en annan gratisperiod, och inga andra individuella rabatter ges.
Är Monoplan en mobilapp?
Monoplan kan användas som en installerbar mobil webbapp (PWA) från hemskärmen. Tillgången till funktioner följer verksamhetens abonnemang och inställningar.
Kan vi pausa abonnemanget eller betala årsvis?
Det finns ingen årsbetalning eller säsongspaus. Ni kan välja flexibla villkor för 15/25/35 DKK eller spara 5 DKK per medarbetare och månad med 12 månaders bindningstid för 10/20/30 DKK. Båda betalas månadsvis i förskott utifrån föregående kalendermånads högsta antal aktiva medarbetare.
Vilket abonnemang passar vårt team?
Starter omfattar schemaläggning, medarbetarappen och GPS-/Wi-Fi-stämpelklocka. Plus lägger till teamchatt, tidrapporter, standardlönetillägg och lönerapporter. Pro lägger till semester och frånvaro, automatisk schemaläggning, dokument, anställningsavtal, lönefiler och avancerad analys.
Vilka lönerapporter och lönefiler ingår i Plus och Pro?
Plus inkluderar standardlönerapport, standardlönetillägg och nedladdning som PDF och CSV. Pro lägger till lönefiler för Danløn, DataLøn, DataLøn Branche och Zenegy samt anpassade rapporter. Filerna importeras och kontrolleras i lönesystemet; Monoplan skickar inte lönen direkt.