Stillinger gjennom natten
Planlegg bartendere, ryddere, dørvakter og ansvarshavende etter aktiviteten.
Barer
Dekk stillinger og sene vakter, og få endringene ut til riktig team.

Bygget for arbeidsdagen deres
Planlegg bartendere, ryddere, dørvakter og ansvarshavende etter aktiviteten.
Ansatte kan sende forespørsler mens lederen beholder kontrollen over bemanningen.
Samle registrert tid og avvik etter vakten.
Bar
17.00–01.00
Sofie Nielsen
Gulv
19.00–03.00
Ida Nørgaard
Vaktansvarlig
18.00–02.00
Ledig vakt
For lederen
Dekk stillinger og sene vakter, og få endringene ut til riktig team.
Se vaktplanleggingVaktplan
Skiftleder
07.00–15.00
Emil Jensen
Kokk
06.00–14.00
Jonas Holm
16.00–23.00
Ledig vakt
Servering
10.00–18.00
Maria Lund
For ansatte
Se egne vakter, oppgi tilgjengelighet og finn ledige vakter fra mobilen.
Se ansattappenStilling: BarSlutter neste dag
17.00–01.00
Ledig vakt
Stilling: GulvSlutter neste dag
19.00–03.00
Mikkel Sørensen
Stilling: BarSlutter neste dag
17.00–01.00
Ida Nørgaard
Stilling: GulvSlutter neste dag
19.00–03.00
Mikkel Sørensen
Stilling: BarSlutter neste dag
17.00–01.00
Ida Nørgaard
Stilling: GulvSlutter neste dag
19.00–03.00
Mikkel Sørensen
Vakten registreres på tvers av datoen så samlede timer og relevante perioder kan kontrolleres.
Ja. Stillinger gjør kompetansedekningen tydelig og kan styre hvem som får tilbud om en ledig vakt.
Lederen kan åpne vakten for relevante ansatte, sende en målrettet melding og godkjenne vikaren.
En leder gjennomgår tidsregistrering og avvik før nattimer og tillegg inngår i lønnsrapporten.
Ja. Arbeidssteder kan ha egne planer og ansvarlige med tilgang på tvers der det er nødvendig.