Gå til innhold
Prøv gratis i 30 dager
☰

Barer

Hold oversikt over teamet når kvelden tar av

Dekk stillinger og sene vakter, og få endringene ut til riktig team.

Barer

Bygget for arbeidsdagen deres

En enklere arbeidsdag for hele teamet

Stillinger gjennom natten

Planlegg bartendere, ryddere, dørvakter og ansvarshavende etter aktiviteten.

Vaktbytter med oversikt

Ansatte kan sende forespørsler mens lederen beholder kontrollen over bemanningen.

Faktiske timer

Samle registrert tid og avvik etter vakten.

Gi teamet mer tid til jobben de er her for

Bar NordDemo

Bar

17.00–01.00

Sofie Nielsen

Gulv

19.00–03.00

Ida Nørgaard

Vaktansvarlig

18.00–02.00

Ledig vakt

For lederen

Vaktplan for barer – fra briefing til siste stengevakt

Dekk stillinger og sene vakter, og få endringene ut til riktig team.

Se vaktplanlegging
Vaktplan med planlagte vakter for ansatte på Café Nord.

Vaktplan

372026
DagUke

Skiftleder

07.00–15.00

Emil Jensen

Kokk

06.00–14.00

Jonas Holm

16.00–23.00

Ledig vakt

Servering

10.00–18.00

Maria Lund

For ansatte

Vaktplanen er med på jobb

Se egne vakter, oppgi tilgjengelighet og finn ledige vakter fra mobilen.

Se ansattappen

En avløser til vakten over midnatt

Bar Nordfredag · 10.07.2026

En ledig barvakt

Behov for bemanning

Stilling: BarSlutter neste dag

17.00–01.00

Ledig vakt

Stilling: GulvSlutter neste dag

19.00–03.00

Mikkel Sørensen

Avløseren står i vaktplanen

Godkjent av leder

Stilling: BarSlutter neste dag

17.00–01.00

Ida Nørgaard

Stilling: GulvSlutter neste dag

19.00–03.00

Mikkel Sørensen

Godkjent av leder
Mette Jørgensen

Nattens timer er gjennomgått

Timer gjennomgått

Stilling: BarSlutter neste dag

17.00–01.00

Ida Nørgaard

Stilling: GulvSlutter neste dag

19.00–03.00

Mikkel Sørensen

Planlagte og registrerte timer
8 timer før pauser · slutter neste dag
Oppsatt nattillegg
Gjennomgått av lederen

Spørsmål og svar

Hvordan håndteres vakter over midnatt?

Vakten registreres på tvers av datoen så samlede timer og relevante perioder kan kontrolleres.

Kan bar, servering og dør planlegges som ulike stillinger?

Ja. Stillinger gjør kompetansedekningen tydelig og kan styre hvem som får tilbud om en ledig vakt.

Hva gjør vi ved sykdom samme kveld?

Lederen kan åpne vakten for relevante ansatte, sende en målrettet melding og godkjenne vikaren.

Hvordan godkjennes nattimer og tillegg neste dag?

En leder gjennomgår tidsregistrering og avvik før nattimer og tillegg inngår i lønnsrapporten.

Kan flere barer og arrangementslokaler samles?

Ja. Arbeidssteder kan ha egne planer og ansvarlige med tilgang på tvers der det er nødvendig.